（２０２２）実践型新入社員研修の紹介
◎新型コロナウイルス感染対策として令和４年１月から実施されていた蔓延防止措置は、
３月２１日に解除されました。 新入社員研修は昨年まで２年間短期の変則開催としてきましたが、
本年度は従来日程に戻し、感染対策を徹底し開催しました。
◎４月開催の５日間が終了しましたので受講風景をご紹介します。
５月・６月・９月にも専門研修、フォロー研修を開催して参ります。（延べ１１日間コース）
◆開催日 ：４月５日～４月９日（５日間）
◆開催場所：枚方市ビオルネ４Ｆ ビィーゴ セミナールーム
◆受講者 ：１６名
◆カリキュラム概要
４月４日：社会人の基本（Ⅰ） ビジネスマナー
４月５日：社会人の基本（Ⅱ） 具体的な社会人のルールとマナー
４月６日：企業人の基本 仕事に対する姿勢・CSの基本・仕事力を高める・報連相
４月７日：コンプライアンス、ストレスマネジメント
４月８日：コミュニケーション
※下記に４月の受講風景を紹介します。
＜５月・６月の専門研修、９月の研修まとめ・フォロー研修のカリキュラム概要を紹介します＞
◆カリキュラム概要
５月２６日：企業活動の基礎知識Ⅰ
５月２７日：企業活動の基礎知識Ⅱ
６月２３日：業務遂行の基本
６月２４日：仕事の課題の見つけ方と改善方法
品質管理の基本
９月８日：研修まとめ
９月９日：自己成長プランの発表
ビジネスマナーのフォローアップ
