(2019)新入社員研修の紹介

(2019年度)新入社員研修の概要

昨年度に引き続き、実施しています 『新入社員研修(社会人・企業人の基礎から業務の実践研修)』の概要を紹介いたします。

  • この新入社員研修は、学生から社会人としてのルールや心構えを学ぶ一歩として、ビジネスマナーだけでなく、学生と社会人の違いを認識し、実際の仕事に必要な実践的なプログラムを用意した研修です。
  • 学習効果を更に高める為に、「現場実践してどうだったか?」の体験を大切にし、4月・5月・6月・7月・9月と各研修を関連付け『基礎・基本』を繰り返し教育するカリキュラムとしています。
  • 今年度も、一般研修だけでなく、専門研修も組み入れた研修内容にしています。
4月 社会人・企業人の基礎研修
5月・6月 仕事の進め方実践研修
社会人・企業人の専門研修(金融関係) 
7月 社会人・企業人の専門研修(飲食関係)
9月 研修総括

また、この新入社員研修では、厚生労働省の助成金活用支援も行っています。  

【研修概要】  延べ日数=19日間 

1.4月(5日間)一般研修

社会人・企業人の基礎研修 
  • 社会人・企業人の基本
  • コミュニケーション 
  • コンプライアンス
  • ストレスマネジメント

2-1.5月・6月(4日間)一般研修

仕事の進め方実践研修
  • 企業活動の基礎知識
  • 業務遂行の基本 
  • 仕事の課題の見つけ方と改善方法

2-2.5月・6月(6日間)金融専門研修

社会人・企業人の専門研修

  • ビジネスマナー、顧客対応
  • コミュニケーションスキル
  • ファイナンスの基礎
  • プレゼンテーション、ビジネス紹介
  • 金融業界の現状と求められる方向性
  • 現場の金融パーソンになるために
  • 仕事の進め方
  • パーソナルファイナンス
  • コンプライアンス、リスクマネジメント
  • 個人情報、情報セキュリテイ
  • コンサルフローを習得する
  • 顧客満足を高めるには

2-3.7月(2日間)飲食専門研修

3.9月(2日間)研修総括

  • 研修まとめ
  • 研修総括と今後の計画発表 
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