設立趣旨書と活動指針

長寿時代の今日、６０、７０歳台の熟年世代の多くはそれまでに培った諸分野の技能・知識と相応の体力を維持しており、豊かさと生き甲斐を求めている。
然るに、企業・組織は其の活性化を求めて、リストラ、早期退職の推進など雇用年齢層の若返りを図っていて熟年層の活躍分野は極めて狭い。
このような熟練の能力を発掘、活性化し、社会へ還元し、もって社会貢献を図る。
合わせて彼ら熟年の豊かな生き甲斐への寄与を期するものである。
熟年スキルを社会のニーズに結びつけるにあたり、相互の信頼確立のために北大阪経営支援マスターズを法人組織として設立・登録するものである。

北大阪の商工業や個人経営の皆様にお役に立って喜んで頂こうと実務経験を積んだ企業OBが集まり、グループによる面対応で事業者と一体となった経営支援及び地域活性化に取り組みます。